Аутстаф разработчиков
Техническая экспертиза
Преимущества аутстаф
в Вебпрактик
в среднем 4.2 года, что превышает отраслевые стандарты, благодаря акценту на HR-процессы
и карьерное развитие
и развитию. Нашим разработчикам нужно подтвердить десятки компетенций, прежде чем они смогут работать
с вашими проектами
в маркетинге, так и разработке цифровых продуктов. Реализовали несколько собственных продуктов
с аудиторией 1.5 миллионов посетителей ежемесячно
Выступления экспертов
Аутстаффинг IT-специалистов
за арендой программистов стоит только в проверенную компанию. Помочь подобрать временного сотрудника для решения вашей задачи поможет Вебпрактик. У нас есть большой штат разработчиков, дизайнеров, менеджеров и иных специалистов, готовых присоединиться к вашему проекту и получить отличный результат.
По каким причинам стоит обратиться за арендой разработчиков
и нужно срочно найти замену —
мы подберем персонал
в минимально возможный срок
с помощью услуги удастся вывести ее на новый уровень
FAQ
IT-аутстаффинг — это модель найма, при которой компания передает часть своих IT-задач и функций другим специализированным фирмам или исполнителям. Вместо того, чтобы содержать свое собственное IT-подразделение, организация нанимает внешних специалистов для решения своих IT-задач. Это позволяет компании сосредоточиться на своих основных задачах, а заботу об IT-вопросах переложить на экспертов из другой компании.
Наша команда специалистов охватывает все ключевые роли в области IT: UX/UI дизайнеры, аналитики, devops, backend-разработчики, frontend-разработчики, QA-инженеры. Среди них специалисты разного грейда: джуниоры, мидлы, сеньоры. Каждый из наших сотрудников участвовал в разработке нескольких проектов в различных сферах, поэтому мы можем быстро найти подходящего специалиста для любой задачи.
Аутсорсинг — это передача задач для выполнения другим компаниям. Аутстаффинг — это найм специалистов для выполнения задач внутри вашей компании. Вы можете нанимать опытных специалистов и управлять их деятельностью. По сути, это аренда разработчиков для вашей компании.
Эффективность аутстаф разработчиков можно оценить по нескольким критериям:
- Своевременное выполнение задач.
- Качество кода и разработанных продуктов.
- Соответствие результатов ожиданиям и требованиям.
- Эффективность использования ресурсов (времени, бюджета).
Эти критерии можно оценить через мониторинг выполнения задач, проверку кода, обратную связь от команды и пользователей, а также анализ результатов проектов.
Аутстаффинг пригодится всем компаниям, независимо от их размера. Он позволяет быстро заменить ушедших сотрудников, масштабировать проекты и разгрузить внутреннюю команду.